ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ: ПОНЯТИЕ, ОСОБЕННОСТИ И ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ

Авторы

  • ЖУЛИАНА АЛДЕРОВНА АХМЕДОВА ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет»
  • ЗОЯ ЭНВЕРОВНА ВОЛЬСКАЯ ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет»

DOI:

https://doi.org/10.26726/1812-7096-2024-4-258-271

Ключевые слова:

человеческий капитал, инвестиции, регион, механизм, образование, здравоохранение

Аннотация

В данной статье рассматриваются теоретические подходы к определению сущности инвестиций в человеческий капитал. На основе анализа работ ряда ученых выделены ключевые характеристики инвестиций в человеческий капитал, обосновывается их важность для обеспечения экономического роста. Отдельное внимание в работе уделяется проблемам инвестирования в человеческий капитал в России, основные из которых заключаются в недостаточном объеме государственного финансирования, высокой дифференциации регионов и низком уровне частных инвестиций. В качестве решения предлагается механизм формирования приоритетов региональных инвестиций в человеческий капитал, базирующийся на принципах комплексного анализа потребностей конкретного региона и оценки мультипликативных эффектов реализации инвестиционных проектов. Обосновано, что данный механизм позволит оптимизировать распределение ограниченных финансовых ресурсов с учетом стратегических целей социально-экономического развития региона.»

Биографии авторов

ЖУЛИАНА АЛДЕРОВНА АХМЕДОВА, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет»

д.э.н., профессор кафедры «Государственное и муниципальное управление»

ЗОЯ ЭНВЕРОВНА ВОЛЬСКАЯ, ФГБОУ ВО «Дагестанский государственный технический университет»

аспирант кафедры «Государственное и муниципальное управление»

Загрузки

Опубликован

2024-08-13

Выпуск

Раздел

Экономика народонаселения и экономика труда

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)